人材開発支援助成金

65歳超雇用推進助成金

目的に応じた助成金の見つけ方

企業の成長や改善を目指す際に、どの助成金が最適か悩むことはありませんか?このチェックリストでは、あなたの企業の目的に応じて、適切な助成金を簡単に見つける手助けをします。雇用の改善や人材育成、働き方改革など、具体的なニーズに合わせた助成金の選び方を整理し、必要な支援策をスムーズに見つけることができます。ぜひ、このチェックリストを活用して、最適な助成金を見つけてください。 雇用形態を改善したい 非正規社員を正社員に転換したい キャリアアップ助成金(正社員化コース) 非正規社員の賃金を上げたい キャリ...
65歳超雇用推進助成金

従業員管理と労働環境改善のための助成金チェックシート

従業員の働きやすい環境づくりや労働条件の改善を進めたいけれど、どこから手を付けていいか分からない…そんな悩みを持つ企業の皆さまへ。このチェックシートは、あなたの会社に最適な助成金を見つけるための手助けをします。質問に「はい」または「いいえ」でお答えいただくだけで、関連する助成金の可能性を簡単に確認できます。今すぐ取り組むべき課題を見つけて、支援策を活用し、より良い労働環境を実現しましょう。 雇用形態と従業員構成 □パートタイムや契約社員など、非正規雇用の従業員はいますか? YES→ キャリアアッ...
人材開発支援助成金

人材開発支援助成金

人材開発支援助成金とは 人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための職業訓練を実施した場合に、訓練経費や賃金の一部を国が助成する制度です。この制度は、企業が従業員のスキルを向上させ、競争力を高めることを目的としています。 助成金を利用するメリット スキルアップの促進: 従業員の能力向上により、企業全体の生産性が向上します。 コスト削減: 訓練にかかる経費や賃金の一部を助成されることで、企業負担が軽減されます。 人材育成の強化: 計画的な...